一是組織開展了“與《監察法》同行”主題征文活動。對經營層領導、黨員提出硬要求，并號召廣大員工結合個人實際積極投稿，講述學習《監察法》的做法、經驗，闡述分析知法、守法、敬法的重要意義及提高法治思維的舉措。通過評選優秀征文，促進干部職工自覺維護法律權威，守住底線不越紅線。
二是發揮黨員引領作用。5月15日公司黨總支組織召開了黨員大會，集中學習了《監察法》及市委書記陳敏爾、市長唐良智調研重鋼公司的講話和有關會議精神，集團紀委書記張正昆及公司全體黨員參加了學習。黨總支書記周玉輝傳達了近期陳敏爾書記、唐良智市長調研重鋼公司的講話精神，其他總支委員分別帶頭領學了《監察法》的立法背景、國家監督體制、監察法約束對象以及監察法的意義等內容，鼓勵黨員要深刻理解當前國企改革思路，要抓住大數據職能發展機遇，活學活用陳書記和唐市長的講話精髓，促進企業做大、做優、做強。
三是切實加強廉政和反腐敗工作。以提升服務質量和業主的滿意度為核心，加強了在建項目巡檢巡查，嚴格落實公司《質量與安全及廉政管理獎懲辦法》，將質量、安全與廉政問題與員工和管理者的績效掛鉤，使干部職工自覺規范個人行為，將廉政建設和反腐敗工作引向深入。黨員要帶頭落實，并做好項目上的宣貫工作，以更好的服務和更好的質量贏得業主的認可，推動企業創新發展。
（綜合辦公室）
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